Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und einer Mitarbeit in unserem HeKa-Team !
HeKa legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir verarbeiten erhobene Daten gemäß den Gesetzen zum Datenschutz und zur Datensicherheit. In der folgenden
Datenschutzerklärung für Bewerbungen
geben wir Ihnen Auskunft darüber, wie wir mit Informationen umgehen, die Sie uns übermitteln oder die von uns erhoben werden.
Welche Daten werden von uns erfasst ?
Wir erheben folgende Daten:
- Vorname
- Nachname
- Adresse
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer
- gewünschter Eintrittstermin
- Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate u.ä.)
Sie sind nicht verpflichtet uns diese Daten zur Verfügung zu stellen. Wir können Ihre Eignung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, allerdings nur dann bewerten, wenn wir diese Daten erhalten, erfassen und verwenden dürfen. Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung andernfalls nicht berücksichtigen können.
Wir suchen Bewerber, die in unser Team passen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte senden Sie uns daher keine Informationen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind.
Welchem Zweck dient die Datenerhebung ?
Die Erhebung der Daten erfolgt zum Zweck der Auswahl von Bewerbern und zur Besetzung von Stellen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Hierzu gehören folgende Unternehmen:
- HeKa Herzog GmbH
- HeKa Fenster GmbH & Co. KG
- HeKa Bauelemente GmbH
- HeKa Fenster + Solar GmbH
- HeKa Fenster + Türen GmbH
- WinDoor Fenster und Türen GmbH
Mit wem werden Ihre Daten geteilt ?
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich an die Personalabteilung und an diejenigen Personen unseres Unternehmens weitergegeben, die mit dem konkreten Bewerbungsverfahren befasst sind.
Wie lange werden Ihre Daten gespeichert ?
Bei Erfolg ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten Bestandteil Ihrer Personalakte und werden im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses und für Beschäftigungszwecke weiter verarbeitet und genutzt.
Können wir ihre Bewerbung derzeit nicht berücksichtigen, werden die von uns erhobenen personenbezogenen Daten sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, es sei denn, dass Sie in eine darüber hinausgehende Speicherung ausdrücklich eingewilligt haben oder gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Wie werden Ihre persönlichen Daten geschützt ?
Wir haben technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen getroffen, mit denen wir Ihre personenbezogenen Daten schützen. Insbesondere erfolgt die Übertragung Ihrer Bewerbung verschlüsselt gemäß dem aktuell anerkannten Stand der Technik.
Einwilligung
Durch das Einreichen Ihrer Bewerbung versichern Sie, dass sie die Informationen dieser Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind.
Sofern Sie noch nicht volljährig sind, haben Sie die Ermächtigung Ihres Erziehungsberechtigten zur Bewerbung eingeholt. Bitte fügen Sie die schriftliche Einwilligung Ihres Erziehungsberechtigten bei. Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbung erst dann berücksichtigen können, wenn und die Einwilligung vorliegt.
Sie versichern zudem, dass Ihre Angaben korrekt sind.
Welche Auskunfts- und Widerspruchsrechte bestehen ?
Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Auskünfte, die Berichtigung oder Löschung von Daten wünschen oder erteilte Einwilligungen widerrufen wollen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:
Herr
Hans-Dieter Herzog
Huttenheimer Landstraße 2
76676 Graben-Neudorf
datenschutzbeauftragter@heka.de
Ihr HeKa-Team